Se dispone que, por excepción, trabajadores que no cuenten con el esquema completo de vacunación, cuya naturaleza de las labores no sea compatible con el trabajo remoto, pueden seguir realizando actividad laboral presencial

El día de ayer, 15 de diciembre, se publicó la RM 1302-2021/MINSA, mediante la cual se dispone que, en forma excepcional, los prestadores de servicios de la actividad privada que no cuenten con el esquema completo de vacunación, cuya naturaleza de las labores no sea compatible con el trabajo remoto, pueden seguir realizando actividad laboral presencial hasta el 14 de enero de 2022, siempre que se cumplan las siguientes condiciones:

Son obligaciones del empleador:

Finalmente, se dispone que, durante el plazo antes referido, se mantienen vigentes las exigencias establecidas en la Directiva Administrativa 321-MINSA/DGIESP-2021, que no se opongan a la excepción establecida.

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