Responsabilidad penal Seguro Vida Ley Con la finalidad de otorgar una adecuada protección a la vida y salud de los trabajadores, mediante la fiscalización del cumplimiento de la normativa dispuesta en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST),…
Con la finalidad de fomentar el desarrollo del turismo interno, el Gobierno, mediante Decreto Supremo N° 197-2019-PCM, publicado el día 21 del mes en curso, ha declarado como días no laborables en el 2020, sujetos a compensación con horas de…
El día 24 del mes en curso, el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo ha publicado el Decreto Supremo N° 020-2019-TR, que modifica el Reglamento de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo (en adelante El Reglamento…
El pasado 12 de octubre ha entrado en vigencia la Resolución de Superintendencia N° 304-2019-SUNAFIL, que aprueba la Versión 2 de la Directiva N° 003-2015-SUNAFIL/INPA, denominada “Disposiciones para presentación de denuncias laborales virtuales” la cual tiene como principal objetivo establecer…
La SUNAFIL verificará la entrega oportuna del Boletín Informativo al que se refiere la Ley de Desafiliación, Ley N° 28991, a los nuevos trabajadores no afiliados a un sistema pensionario. Dicho boletín debe ser entregado por el empleador a su…
Procedimiento interno para la elección de los representantes de los trabajadores que conformarán el Comité de Intervención frente al Hostigamiento Sexual (Comité IFHS) 1 Recordarles que el pasado 20 de setiembre de 2019, venció el plazo para que las empresas…
El 22 de julio del presente año, se publicó en el Diario Oficial “El Peruano” el Decreto Supremo N° 014-2019-MIMP, que aprobó el Reglamento de la Ley N° 27942 – Ley de Prevención y Sanción del Hostigamiento Sexual. Dicho Reglamento…
Resolución de Gerencia General N° 1148-GG-ESSALUD-2019, que modifica la Directiva N° 15-GG-ESSALUD-2014 sobre Normas y Procedimientos para la Emisión, Registro y Control de las Certificaciones Médicas por Incapacidad y Maternidad. Publicada en el Diario Oficial “El Peruano” el 08.08.2019 La norma en referencia ha…